今后，西城区各中小学副校长将受《中小学副校长管理办法》监督，如有超过三成教职工对副校长的工作不满意，且组织考核不通过，副校长将被免职。这是本市首次出台针对副校长的管理办法。

　　西城区现任166位中小学副校长中，有84位是新近提拔的年轻干部，平均年龄都在40岁左右。西城区教工委组织部部长徐艳告诉记者，新上任的副校长往往缺乏管理经验，对自身定位不明确。有的副校长缺少创新和决策意识，只是校长工作的简单执行者；有的则凌驾于校长之上，遇事独自盲目决策；有的甚至还存在不服从组织分配，考虑个人问题较多的现象。

　　针对这些问题，西城区教工委出台了副校长管理办法，对副校长的职责和分工作出规范。同时，办法还明确了副校长的免职条件，其中“民主测评不称职率”是一条重要指标，在干部年度考核中，连续两年民主测评不合格率达到或超过30%的副校长，组织部门将对其进行考核，考核不通过者将直接被免职。此外，副校长一旦出现超过任职或退休年龄、不服从组织安排或调整、有违规违纪行为现象的，也将被免职。