放假了，双职工家庭谁来带孩子呢？把外地的老人接来、夫妻轮流请年假、找熟识的老人邻居……家长们动足了脑筋，还有一些家长干脆辞职回家专心照顾假期里的孩子，等到孩子假期结束再谋新职。

　　王女士的女儿今年读小学一年级，考虑到从1月份开始，就是连续几天的考试、家长接待日，此后还有寒假，自己一边工作一边照顾孩子很难应付得过来，于是她索性元旦前就向公司提出辞呈，从1月1日起正式在家专职照顾孩子，等女儿开学后再找工作。王女士说，之所以能如此“潇洒”地辞职，也是因为自己对工作的要求不高，“不签合同没关系，每个月给千余元就够了。”王女士甚至表示，暑假她也准备如法炮制，6月辞职，9月再找工作。

　　还有部分家长则是借着年底跳槽的机会，空出寒假的档期在家照顾孩子。戴女士也是1月辞职的，但她坦言，这并不完全是为了孩子，“我本来就想换一份工作，通常来说，新年后会有很多新的职位发布，所以我准备过完年再找，这段时间正好可以在家照顾放假的孩子。不过为了赶上孩子放假的日子，我不得不牺牲了年终奖。”

　　对于用辞职来解决假期带孩子的方式，多数家长都表示佩服，但自己无法做到。“我考虑过，但这需要很大的勇气，最重要的是，要有比较好的家庭经济基础，才能冒得起这样的险。”张女士说，家里刚购置新房，夫妻两人的收入加起来才刚够每月的开支。对于孩子假期怎么办的问题，她和丈夫很早就做了计划———把年假都积攒下来，等到孩子放假时再分别请假，轮流在家照顾孩子，“好在寒假比较短，可以凑合过去，暑假的时候就只能把老人接过来帮忙了。”