老天好像给我开了个天大的玩笑：4年前，我把才3岁的儿子拼命地往7岁拉；现在，我又把7岁的儿子拼命往3岁，甚至更小的年龄拽。原来我千方百计让他学习，现在我是想尽办法哄他去玩。唉，悔不当初！

　　点评：

　　悲惨的事实终于让父亲从美梦中醒来，却已经铸成大错，因为人生具有不可逆转的特点。童年的伤害必定影响一生。当然，迷途知返总归是好的。奉劝天下父母，细读此文，引以为戒。爱你的孩子吗？如果爱，那就做一个童年的捍卫者吧，给他自由，给他快乐。不该出手别出手，让孩子从容地生活吧！1992年，当我采访冰心老人时，她说：“ 让孩子像野花一样自然生长。”多么美丽的愿望，这才是一种真爱。

　　按照医生的建议，我将儿子送到了一所压力相对较小的农村小学，让他在那里学会融入集体生活。每周，我还陪着儿子去做一次心理治疗。每次从治疗室出来，看着儿子一次比一次笑得开朗，我就在想，有个会笑的儿子真好。

　　为了激励儿子以当大老板为人生目标，母亲采用了“ 环境刺激法”，让孩子耳濡目染经理们的风采，谁知孩子模仿大人，竟做出令人吃惊的举动……

　　另类育儿：11岁自封“总经理”

　　让人啼笑皆非

　　●林 海

　　望子成龙的“ 环境激励法”

　　陈可英是长沙市芙蓉大道某写字楼一中外合资公司的打字员，虽然她文化不高，但由于勤奋好学，打字技术炉火纯青，达到每分钟盲打100字的惊人速度，成了公司里的优秀员工。3年前丈夫因病去世之后，她含辛茹苦地带着当时才8岁的儿子陈鹏艰难地生活，所以，她特别珍惜这份工作，几乎把公司当成了家，忙时加班干，闲时找事做，一刻也不停歇。由于她的出色表现，公司上上下下都对她很好，各部门经理有事也喜欢找她做，总经理还先后两次给她加薪。陈可英对自己非常节俭，平时连一件好点的衣服都舍不得买，一天到晚穿着公司里统一制作的工作服。但她对儿子却舍得花钱，从购买学习用品到吃穿用玩的开销，大可跟富裕家庭的孩子攀比，每月，光是给儿子的零花钱就是150元。她还打算为儿子存一笔钱，说是为他成年后做创业启动资金。可是，儿子陈鹏虽天资聪明，学习成绩并不好，主要是他过于贪玩。陈可英想，万一儿子考不上大学，就让他开公司做生意，只要有商业头脑，没有高学历也能赚大钱，做富豪，许多大老板都没有读过多少书啊。

　　为了激励儿子立下大志，陈可英想，近朱者赤，近墨者黑，让儿子从小多接触老板富豪们，耳濡目染，一定会大有好处。为此，陈可英经常带着11岁的陈鹏到自己打工的公司去“见识见识”那些经理老总们，让他看看有钱人是怎样工作、怎样讲话、怎样待人处事、甚至用什么姿势走路，坐什么样的小汽车，穿什么衣服的。她相信，高级白领们的工作姿态和生活方式会对儿子产生潜移默化的作用，使他对上等人的生活产生一种羡慕和仿效的心理，从而激发他的上进心和奋斗精神。她称这种方法叫“环境刺激法”。她想，为什么艺术家的孩子长大后大多数能够子承父业，而那些出身低层的人，能冒尖的少之又少，这就是环境对人的影响。因此，陈可英坚信自己的“环境刺激法”一定会对儿子产生积极的作用。

　　小人精发现总裁的女秘书最漂亮

　　为此，读四年级的陈鹏中午、晚上放学后以及寒暑假基本上都是呆在妈妈上班的公司里。匆忙做完作业之后，他就在公司总部和各个分公司的办公楼道里到处乱跑。由于他聪明伶俐，嘴巴也甜，非常招人喜欢，不但一些员工爱逗他玩，就是经理们也喜欢跟他开几句玩笑。混熟了，陈鹏就随心所欲地从这间办公室窜到那间办公室，喊这个“总经理”，叫那个“董事长”，喊这个小姐“秘书”，称那个男士“总裁”，叫得大伙笑哈哈的。有时，他装模作样地夹着个公文包，挺胸走起八字步，一间间办公室转，说:“董事长来了，你们统统给我站起来，我要训话。”大家看他是个孩子，也就一笑了之。有一次，他又装“总裁”去各办公室转，妈妈发现后，赶紧跑过去制止他说:“你不要捣蛋，影响别人工作。”他说:“我不是捣蛋，我这是体验当总裁的滋味。妈，你不是常说要我长大后争取当个总裁吗？”妈妈哭笑不得，只得哄他:“乖儿子，你听话，帮妈妈去买几包卷筒纸来，好吗？”陈鹏想了想，煞有介事地说:“你得给我派一辆车，派一辆大奔，宝马也行，还得给我安排一个保镖和秘书，给我多少年薪呢？先得签一个合同啊！”他这番话把周围的员工都逗笑了。一个员工说:“陈姐，你家陈鹏将来肯定有出息，是个当老总的料，你听他说的这番话，比老总还内行啊。”

　　面对员工的调侃，陈可英表面上骂儿子太淘气，内心却十分高兴，觉得自己的环境激励法在儿子身上开始起作用了。她把儿子拉到办公室，有意识地问他:“鹏鹏，公司里谁最有钱，谁最潇洒？”陈鹏说:“总裁最有钱最潇洒，他坐的车最高级，是大奔，带的女秘书最漂亮，出门还有保镖。”妈妈又问:“你想不想长大后当总裁？”陈鹏说:“想呀，怎么不想，我还要配女秘书和保镖哩！”妈妈就说:“你当了总裁，当然就可以配女秘书和保镖。但你现在得好好读书，把成绩搞上去，争取考上大学，读研究生和博士，这样才能当总裁。”陈鹏点点头，接着又摇摇头说:“那不一定，我听公关部的刘阿姨说，你们公司的老总只是个高中生，不是照样当老总吗？”妈妈说:“这个老总只是个部门经理。总公司老总可不简单，是个在美国留过学的博士生。你不是说他的女秘书最漂亮吗？你长大后要最漂亮的女秘书，就得发奋学习，出国留学读博士。”陈鹏说:“那我就不当总裁了，当个部门经理也不错，我发现那个部门经理也带有女秘书哩，自己还开着一辆蓝鸟车，好牛的！”妈妈一听，不高兴了，眼睛一瞪:“没有志气！要向上看，要向总裁奋斗。赶快做作业，昨天老师给你的作业打了‘马虎潦草’的评语，你再不好好做作业，妈妈就不准你来公司了！”

　　点评：

　　一边让孩子贫图享受，一边鼓励孩子出人头地，这是自己打败自己的绝妙方法。与父母的期望相反，迷恋于享受的孩子的逻辑是，享受越多越好，派头越大越牛，辛苦最好没有。由于教育思想错了，环境刺激便起了反作用，推动孩子步入歧途。

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